Société : HOME'N'GO    Lieu : Paris (75)    Type : Stage    Rémunération :À négocier    Posté le : 16 heures

La startup

Home'n'go (homengo.com) est une startup fondée par Adrien Pavillet, Sébastien Zerah et Margaux Pelen, deux ingénieurs et une business girl, tous les trois diplômés d’HEC (Management et Nouvelles Technologies 2011).

Notre mission ? Simplifier la recherche de logement et proposer une nouvelle expérience de recherche intégrant plus de données (Open Data) ainsi qu’un outil collaboratif. Nous sommes actuellement accélérés dans la troisième saison du Camping (lecamping.org), au coeur du palais Brongniart (donc du quartier web!). 

Le mission

Vous cherchez un stage « couteau-suisse » pour Janvier et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous impliquer dans:

• le community management : Gestion de la communauté Home’n’go et remontée des besoins utilisateurs.
• la gestion des partenariats (développement commercial).
• la communication externe (blog et RP).

Le profil

• Vous êtes à l’aise dans une petite équipe et êtes autonome.
• Vous aimez les nouvelles technologies et vous intéressez à leurs différentes facettes.
• Vous parlez couramment anglais et avez envie d’apprendre.
• Vous avez de réelles qualités rédactionnelles ainsi que des facilités pour la relation commerciale.

Les plus

Vous avez une expérience internationale.

Vous avez une expérience associative présente ou passée.

Dans votre candidature, merci de préciser ce qui vous intéresse dans l'activité d'Home'n'go.

Société : Agence-e    Lieu : Paris (75)    Type : CDI    Rémunération :À négocier    Posté le : 15 heures

La société

Mon client est un spécialiste du E-marketing et de la publicité sur le web. Maintes fois primée pour ses stratégies innovantes, et l’amplitude de ses actions (différents médias, réseaux sociaux, CRM), cette entreprise évolue comme leader sur le marché international. Ses client sont les acteurs majeurs du web (e-commerce, médias, grandes enseignes) et de grands groupes (Banque, Finance, Télécommunication). Actuellement en pleine croissance et ayant réalisé un CA de plus de 33 Millions en 2011, la société regroupe plus de 150 collaborateurs à travers le monde, dont une cinquantaine en France. Afin de renforcer son équipe technique, la société recrute un(e) développeur(se) ASP.net.

Missions

Au sein d’une équipe technique de 50 personnes, et sous la responsabilité du directeur technique vous serez amené(e) à :

• Développer et intégrer  des sites web en ASP.net, d’intranet et d’extranet
• Développer et intégrer des applications sur différents réseaux sociaux
• Travailler sur la conception de d’emails en one to one.
• Développer des outils de gestion et de suivi de campagne Marketing à usage interne.

Environnement technique : ASP .net, SQM Server, HTML5/CSS3

Pourquoi rejoindre cette société ?

• Véritable pionner dans son domaine.
• Facilement accessible en transport en commun (2 lignes de métro)
• Diversité des projets et des clients, aucune monotonie dans votre travail !
• Equipe multi culturelle (15 nationalités différentes).
• Possibilité de participer à des projets innovants.
• Avantages : Tickets restaurant, mutuelle.

Profil recherché

• 1 an minimum dans le développement orienté objet en ASP.net
• Premières expériences sur SQL Server.
• Maitrise des bases en HTML5/CSS3.
• La connaissance de Photoshop serait un plus.
• ous êtes avant tout ouvert d’esprit, curieux(se), autonome et orienté(e) performance.

Disponibilité : ASAP

Si vous correspondez au profil, envoyez moi votre cv actualisé à : a.krug@agence-e.fr

Société : Evaneos    Lieu : Paris (75)    Type : CDI    Rémunération :À négocier    Posté le : 14 heures

A la recherche d'une killer plume

Les manières de voyager ont évolué depuis plusieurs décennies.

Chez Evaneos, nous nous sommes mis en tête d’inventer celles des prochaines (mais oui, carrément).

Nous proposons donc aux voyageurs de devenir maîtres de leurs voyages en contactant des experts - que nous sélectionnons selon des règles bien strictes- directement dans le monde entier (c’est la désintermédiation).

Qui se cache derrière cette magnifique marque ?

Des hommes et des femmes passionnés de voyage, et de web, qui ont à cœur d’inventer les outils de demain pour construire des voyages à visage humain.

De quoi avons-nous besoin ?

Nous recherchons une plume (non pas celle-là, l’autre),  un rédacteur vraiment doué qui sera capable en quelques coups de stylos de mettre noir sur blanc nos idées les plus folles, et de faire rire (sourire ?) les lecteurs.

A la recherche d'un job de rêve

Si vous êtes :

• Vraiment (mais vraiment) doué(e) pour l’écriture
• Mordu(e) de voyage (vous avez déjà beaucoup roulé votre bosse, et comptez bien continuer longtemps à la faire rouler) et de belles photos
• Accroc au web (Twitter et Facebook n’ont plus de secret pour vous, vous tenez vous-même un blog, vous lisez des blogs, le web est votre drogue)
• Que vos amis ne cessent de vous répéter combien vos mails sont drôles (et ils ne cherchent pas seulement à s’incruster chez vous pour le réveillon)
• A la recherche d’un poste stable dans une entreprise sympa

Il faut postuler.

Ce que vous ferez ?

• Vous serez en charge de toute la partie éditoriale d’Evaneos
• Vous imposerez votre style (la plume Evaneos deviendra votre plume)
• Vous participerez à tous les projets d’animations de la communauté
• Vous serez lu(e) par un nombre exponentiel de voyageurs
• Vous travaillerez dans un magnifique open space, vue sur Paris, au cœur du Sentier, avec des gens sympas (on vous a déjà dit qu’on était des gens merveilleux ?) avec qui partager votre passion (oui, toujours celle du voyage et du web).

Conditions du job

• CDI – dès que possible - Métro Bonne nouvelle 

Pour postuler, rédigez !

Le brief : Partagez avec nous une expérience de voyage (celle que vous voulez) en 250 mots (entre 200 et 300, allez) !

L'objectif : Nous faire rire (en ces temps de crise, tout ça, on en a bien besoin).

Envoyez votre texte, accompagné de votre CV et d'une lettre de motivation à anais@evaneos.com

Envoyez-nous vite votre texte, il n'y a qu'une place !

Société : Oxatis    Lieu : Marseille (13)    Type : CDI    Rémunération :À négocier    Posté le : 12 heures

Type de poste : CDI / Cadre

Description du poste 

• Supervision quotidienne et en continue de l’architecture déployée au Datacenter : Serveurs et Appliances (revues des logs d’événement, revue des composants matériel, réseaux, etc.)
• Suivi des alertes et du bon fonctionnement des sauvegardes.
• Contrôle et mesure des performances.
• Analyse, audit et documentation de l’architecture actuelle, proposition d’évolutions.
• Etude des risques et des scénarios de défaillance et mise en place de procédure de secours et de maintenance.
• Gestion des serveurs domiciliés au siège de l’entreprise (serveurs de développement, téléphonie, etc.)
• Gestion des réseaux domiciliés au siège de l’entreprise (WIFI, VPN, VOIP, etc.)
• Gestion du parc d’ordinateurs et assistance aux collaborateurs pour les problématiques matérielles.

Compétences Humaines

• Capacité à amener et à imaginer des solutions.
• Bon esprit d'analyse et de synthèse.
• Pragmatique  et autonome.
• Habitude des contraintes liées aux environnements de production.
• Capacité à être réactif dans les situations de crise. 
• Capacité à documenter et à maintenir une documentation d’architecture. 
• Bon niveau d’anglais, la grande majorité des documents étant en anglais.

Compétences Techniques

• Maitrise des environnements serveurs Microsoft Windows et de l’éco système Microsoft :
• Windows Server 2008
• SQL Server 2008, Réplication SQL  Push et Pull.
•  Hyper-V (Déploiement, Supervision, Administration)
• Windows Clustering (CSV, Files, SQL)
• Active Directory (AD), gestion des droits, utilisateur, groupes, services, Network Time Protocol (NTP)
• DNS (plusieurs milliers de zones, DNS principaux/secondaires, délégation de sous-domaine). Configuration, Reserve Lookup.
• Server IIS

Bonnes connaissances dans les domaines suivants :

• SAN EqualLogic PS6000/PS4000 (gestion de volumes, réplication, thin provisionning, remontées de backup.)
• Réseaux (VLAN, LAG, interconnexion de réseaux, iSCSI). Expertise du fonctionnement des réseaux (mise en place d’architecture réseau, configuration de carte, configuration de switch, analyse des conflits, supervision, etc.)
• Mails (SMTP, POP, IMAP). Compréhension des mécanismes et des logiques de routage liés à la messagerie (POP3, SMTP, Telnet, etc.). Capacité à debugger les problèmes.
• Sécurité (Firewall, anti-spam)
• Supervision (matérielle, logicielle)
• De l'analyse de logs (SMTP, IIS, Events)

Serait un plus :

• Compétences DBA MS-SQL (Plans de maintenances, indexation, etc.)
• Connaissance des Appliances Cisco IronPort
• Connaissance des Appliances Barracuda (NG Firewall, Load Balancer, Web Application Firewall)
• Connaissance du serveur de messagerie MDaemon
• Scripting Batch/PowerShell
• Connaissance de Paessler PRTG Network Monitor (Supervision)

Expériences

• Expérience de plusieurs années dans les technologies Microsoft.
• Expérience de fermes "3 tiers".
• Expérience professionnelle sur des environnements de production à haute disponibilité, expérience relative à la distribution de charge.
• Expérience de la gestion et de la compréhension des risques. - Expériences de situations de crise un plus.

Société : Agence-e    Lieu : Paris (75)    Type : CDI    Rémunération :À négocier    Posté le : 12 déc. 2012

Développeur PHP5/Presta shop junior - 32K€-CDI-Paris

L’entreprise 

Société en pleine expansion composée de 7 personnes,  partenaire de Presta Shop, elle est spécialisée dans la conception de site E-Commerce.

L’objectif de 2013 est d’augmenter l’effectif de la société et d’augmenter son portefeuille client.

Pour réaliser ses objectifs notre client travail depuis 7 ans sur des projets innovants, haut  de gamme à destination de clients grands comptes (secteur maritime, de l’aviation et de la restauration).

Afin de renforcer son équipe soudée par leur envies de réussir et d’innover pour une clientèle exigeante, la société recrute un(e) développeur(se) PHP5.

Les missions

Travaillant en binôme avec le développeur PHP5 en relation direct avec le directeur de projet vous serez amené(e) à :

• Développer des sites E-commerces
• Développer des API mobiles
• Développer des modules
• Participer à la maintenance du site Intranet

Les avantages de la société

Ce poste est un poste évolutif dans la prise des responsabilités. Vous serez le bras droit du directeur technique et vous pourrez évoluer sur des problématiques de management et de gestion de projet

• Quartier animé, l’entreprise est très facilement accessible
• Equipe ouverte et communicative
• Possibilité d’évolution vers un poste de chef de projet
• Mutuelle
• Ticket restaurant

Le poste est à pourvoir dès que possible mais un préavis est acceptable

 Si vous pensez correspondre au profil, faites-moi parvenir au plus vite votre CV actualisé à a.tiphene@agence-e.fr.

Société : DYNAMIK DESIGN    Lieu : Dijon (21)    Type : CDI    Rémunération :À négocier    Posté le : 13 déc. 2012

Poste et missions

Dynamique, autonome et enthousiaste vous êtes destiné(e) à devenir un élément clé d'une équipe à taille humaine :

• vous serez en charge du développement web et mobile (sites, applications mobiles, e-commerce, animation Flash, etc).
• vous effectuez la gestion de projets, la gestion des noms de domaine et l'administration des serveurs web de l'entreprise.
• vous êtes en relation avec la clientèle et effectuez le support et le suivi client.

Votre profil

• Vous êtes de formation BAC +3 à BAC +5, en informatique avec une expérience de deux ans minimum dans développement WEB.
• Vous avez une expérience significative dans le développement orienté objet + MVC et maitrisez l'ensemble des langages suivants : PHP / MYSQL, ActionScript, HTML / CSS / JS ainsi que frameworks Jquery et Jquery Mobile.
• Vous avez une connaissance des CMS du marché, tels que Joomla, Wordpress et Prestashop.
• Des qualités en référencement web, d'ergonomie ainsi que des compétences en développement mobile (Responsive Design, Media queries, PhoneGap) serait un plus.
• Vous avez une utilisation avancée des outils de développement tels que la suite adobe (Flash, Dreamweaver, Photoshop) et Eclipse (ou équivalent).
• Une bonne connaissance de l'administration des serveurs dédiés sous linux (sous Plesk et webmin) est nécessaire.

Vos autres compétences : Vous êtes capable d'analyser, et d'effectuer la rédaction de cahier des charges en fonctions des contraintes clients et des faisabilités techniques. Vous êtes capable de rédiger et d'élaborer des temps prévisionnel de votre travail (devis). Vous avez une bonne pratique de l'anglais technique et vous êtes au courant des nouvelles technologies.

Société : SEARCH'XPR    Lieu : Clermont-Ferrand (63)    Type : CDI    Rémunération :À négocier    Posté le : 23 heures

Activité

Société spécialisée dans la conception et le développement de solutions innovantes dans le domaine du Big Data, présente à l’international aux USA et en Asie, recrute des développeurs confirmés Java (H/F). Ces postes sont en relation avec les responsables du design, de la qualité et des tests.

Description du poste

Conception

• Participe à la reformulation du besoin
• Participe à la conception des applications
• Rédige les documentations techniques associées au projet

Planification/information

• Participe à l’organisation du projet
• Participe au suivi de l’avancement du projet
• Diffuse l’information de l’état du projet (retards, difficultés, options, alternatives…)

Développement

• Développe des applications correspondantes aux spécifications fonctionnelles

Intégration continue/Tests

• Intègre ses développements à la plateforme d’intégration continue
• Développe les tests  unitaires, d’intégration et de performance

Intégration/déploiement

• Contribue au déploiement des applications existantes et/ou développées

Profil technique

Pré requis – formation initiale exigée et / ou expérience professionnelle

• Bac +4/5, de 0 à 3 ans d’expérience
• Bac +2/3, de 2 à 5 ans d’expérience

Compétences techniques exigées

• Langages : Java
• Systèmes : Linux
• Environnement web : HTML, CSS, Javascript (JQuery, AngularJS), REST
• Méthodes Agile, principes DevOps
• Maven
• Jenkins
• Conception d’interface utilisateur, sens du design et de l’ergonomie

Compétences techniques appréciées

• Bases NoSQL (hbase), gatling.

Compétences individuelles

• Passionné(e) en développement Java
• Aptitudes à travailler en équipe
• Créatif(ve) et autonome
• Organisé(e) et méthodique
• Rigueur
• Curiosité
• Esprit d’analyse

Autres informations

Date de début

• ASAP

Nature du contrat

• CDI

Rémunération

• Selon profil

Lieu de rattachement

• Centre de développement de Clermont-Ferrand (Puy de Dôme)

Contact

Patrick ANGLADE

Directeur du Centre de développement

Mobile : +33 (0)6 52 31 76 17

Société : AccelRH    Lieu : Paris (75)    Type : CDI    Rémunération :À négocier    Posté le : 21 heures

Pour le compte d'un de nos clients, une société qui développe une plateforme sociale de partage, nous recherchons un(e) ingénieur R&D. Vous rejoindrez une équipe technique et commerciale jeune et brillante. La plateforme connait une croissance exponentielle au niveau internationale et se développe sur Iphone et bientôt Android et Windows phone.

Missions

• Vous concevrez votre programme de travail en partenariat avec le directeur R&D
• Vous aurez une large autonomie et d’une grande capacité d’innovation
• Vous travaillerez sur les technologies de pointe telles que Objective-C, Flex ou Java et/ou sur des problématiques innovantes telles que le temps réel, visualisation de données, co-édition de graphes, etc

Profil

• Ingénieur Grande Ecole (Catégorie A) impérativement
• Bonne maîtrise de langages objets
• Bonne maîtrise et goût pour l’algorithmique
• Connaissance de Objective-C, Flex ou Java serait un plus
• Connaissance de Linux considérée comme un plus

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à soumettre votre candidature par mail à virginie@accelrh.com ou nous contacter par téléphone au 01 72 40 86 76

Société : Incenteev    Lieu : Paris (75)    Type : CDI    Rémunération :À négocier    Posté le : 20 heures

Description de la société

Incenteev est une start-up basée au cœur de Paris. Nous proposons un super environnement de travail: le rythme est intense mais l’ambiance détendue, et vous aurez chez nous un tas de responsabilités et d’opportunités de développement. Nous donnons aussi beaucoup de pouvoir de décision aux personnes qui travaillent dans notre équipe. Nous croyons que c’est ce qui rend le travail enrichissant !

Nous recherchons un(e) développeur(se) back-end Symfony2 passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre l'équipe ! Vous travaillerez directement avec l’équipe de management pour créer une plateforme Web bâtie sur des technologies de dernière génération.

Ce que nous offrons

• Un vrai job de développeur complet où il faut faire des propositions, les discuter avec le reste de l'équipe, réfléchir à l’architecture, prendre des décisions...
• Un challenge permanent sur tous les aspects du développement back-end
• Une grande exigence technique de la part de toute l'équipe, et des revues de code quotidiennes pour progresser en permanence
• Un processus de déploiement continu pour que votre travail soit immédiatement accessible aux clients
• Une évolution professionnelle très rapide
• Une petite équipe de gens passionnés, ultra-motivés et talentueux (C.T.O. : https://github.com/stof (core developer Symfony2), C.E.O. : http://www.linkedin.com/in/simonvdd)
• Un contact permanent avec les clients
• Des parts de la société

Ce que nous cherchons

• De très bonnes compétences en développement Symfony2, avec une attention toute particulière portée au respect des standards du Web
• De très bonnes compétences en POO PHP
• Une grande rigueur de conception et de développement
• De l'expérience avec Git, Github et d’autres outils de développement
• (Un peu) de connaissance des technologies HTML5/CSS3/JavaScript
• (Bonus) Des connaissances en admin système

Ce que nous construisons

Incenteev est la première plateforme en ligne qui permet aux entreprises de créer et d’animer les challenges qu’ils organisent entre leurs équipes de commerciaux.

L’outil hautement personnalisable d’Incenteev est déjà utilisé par des entreprises de toute taille, en France et dans le monde entier. L’interface utilisateur, intuitive et facile à appréhender permet aux clients de créer des challenges avancés et personnalisés très simplement. La mise à jour des résultats sur la plateforme est très rapide, et les participants sont tenus informés automatiquement des mises à jour de classement et restent motivés.

Tous les jours nous transformons la manière dont les entreprises motivent en impliquent leurs équipes. Envie de nous rejoindre dans cette aventure ? Nous avons hâte de recevoir votre candidature !Envoyez-nous simplement un e-mail à jobs@incenteev.com et joignez nous tout ce qui peut nous permettre de nous faire une idée sur vos qualités et compétences. Quelques exemples:

• Des exemples de réalisations
• Vos contributions dans le monde Open Source
• Un lien vers votre blog
• Un lien vers votre profil Github
• Votre CV
• etc.

Société : TEXTISS    Lieu : Montélimar (26)    Type : CDD    Rémunération :À négocier    Posté le : 19 heures

Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) mais avant tout passioné(e) par le développement web, l'équipe du site freegun.com ouvre un nouveau poste de developpeur web.

Votre tâche sera de nous assister sur la création et la mise en place de nouvelles fonctionnalités en back office (statistiques, webservices tiers, outils de saisies, de suivi, etc... ).

Si vous êtes curieux(se) et créatif(ve), vous pourrez rejoindre sur le long terme une équipe jeune et dynamique !

Société : Diveboard    Lieu : Neuilly-sur-Seine (92)    Type : Stage    Rémunération :À négocier    Posté le : 19 heures

La société

Diveboard est un carnet de plongée en ligne, pour les plongeurs bouteille.

Si la plongée n'est pas votre passion - pas grave: on parie que vous serez accroc avant la fin du stage.

Diveboard a plusieurs ambitions:

• répondre aux questions
• "où vais-je aller plonger
• "C'était quoi ce poisson"
• Transformer les plongeurs en biologistes amateurs et créer une carte d'évolution temps réel du biotope marin (les chercheurs avec qui ont travaille s'amusent beaucoup avec les exports qu'on leur envoie hebdomadairement)

Diveboard bien qu'étant une petite start-up a tout d'une grande (techniquement parlant)

• process de développement Agile (mais du agile réaliste)
• Environnement d'intégration continue
• Tests unitaires + apis
• Tests fonctionnels selenium
• Une Base  de Donnée de plus en plus grosse (quelque millions de données d'occurrence d'espèces)

Un tas de technos web:

• Ruby on Rails pour l'application
• MySQL + Sphinx pour la base de donnée
• JQuery pour le front + templating Mustache & rails
• Des APIs REST (qui parlent JSON)
• Une appli mobile en HTML5/Phonegap
• Des plugins en C pour linux/mac/windows pour parler aux ordis de plongée

Le poste

Plusieurs sujets sont disponibles :

1) Internationalisation de l'appli web : Diveboard est aujourd'hui uniquement en Anglais - et aucun framework n'a encore été mis en place pour internationaliser ... Il faudra donc prototyper, définir une méthodo, mettre en place le framework et le processus qui va avec

En cadeau bonus, refaire la même chose sur le mobile

2) Développement front: Nous avons un backlog long comme le bras de fonctionnalités à réaliser - et pour chaque feature il faudra faire évoluer les Modèles, faire les migrations qui vont bien, travailleur avec l'équipe de QA pour valider le dev ... bref tout le travail habituel d'un développeur web mais cette fois-ci avec une vraie mise en prod à la clef

3) Et probablement plein d'autres choses - à la demande et en fonction de l'intérêt de chacun

Tout ça guidé de la découverte à la maîtrise de Rails et des process de dev agile et d'intégration continue par Alex et Pascal les Divemaster de Diveboard.

Le stage a lieu a Neuilly sur Seine (92)

Société : Xtraball    Lieu : Toulouse (31)    Type : CDI    Rémunération :À négocier    Posté le : 19 heures

La société

Xtraball est une startup créatrice de solutions digitales pour les commerçants. Via nos plateformes web, enseignes et revendeurs créent leurs applications digitales (web, mobiles, réseaux sociaux) en quelques minutes et sans connaissance technique.

Le poste et les missions

Êtes-vous la personne que nous recherchons ?

Vous êtes avant tout motivé(e) pour intégrer une startup en plein développement sur un marché porteur ? L’esprit startup vous plait et vous avez de réelles motivations pour participer à son évolution ? Ce poste est fait pour vous !

Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe structurée et monter en compétence ? Vous maîtrisez Zend Framework ou avez une bonne expérience sur Magento ? Vous avez le sens des responsablitités et êtes passionné de nouvelles technologies ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

En collaboration avec la direction technique, vous serez amené(e) à :

• Analyser et concevoir les nouveaux développements Web et mobiles à partir des méthodes Agiles
• Faire évoluer nos sites Web en développant sur une base PHP (Zend Framework)
• Faire évoluer nos applications mobiles (iOS et Android)
• Tester et valider le bon fonctionnement des développements
• Rédiger la documentation technique et / ou fonctionnelle

Vos atouts indispensables

• Maîtrise des langages PHP (Zend), HTML 5, CSS 3, Javascript (jQuery / jQuery Mobile) ;
• Maîtrise de la POO ;
• Sens analytique et force de proposition ;
• Goût de l’innovation ;
• Esprit d’équipe ;
• Rigueur ;
• Maîtrise de l’anglais technique ;
• Une expérience de 2 ans minimum en développement est fortement appréciée
• Un subtil mélange de sérieux et de sens de l'humour
• Un compte actif github et/ou stackoverflow est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une startup en plein développement = beaucoup de missions très intéressantes
• Des domaines variés : web, mobile, réseaux sociaux = une montée en compétence
• Lead dev = encadrement sous peu d'une équipe
• Toulouse = 1h30 de la mer, 1h de la montagne (40min avec Coyote)

Contrat

• CDI
• Salaire : selon profil et expérience de 24k à 30k€
• Évolution rapide

Société : Net.Com    Lieu : Sens (89)    Type : CDI    Rémunération :À négocier    Posté le : 19 heures

Net.Com, c’est 14 ans d’expérience, plus de 300 sites réalisés, 12 collaborateurs et la 1ère agence web en Bourgogne certifiée ISO 9001.

Poste / Mission

Intégré(e) au sein de l’équipe technique, vous participerez sous la tutelle du directeur de projets au développement d’applications mobile pour iPhone, iPad et systèmes Androïd. Vous participerez aussi à la formation continue d’une équipe de développeurs web pour, à terme, gérer une équipe de développeurs mobiles. Vous serez aussi parfois menés à travailler sur des projets web plus « classiques ».

Vous êtes

• Expérimenté(e) et passionné(e) par le développement d’applications
• Doté(e) d’une réelle rigueur
• Curieux(se) et structuré(e) dans vos projets
• Autonome et communiquant(e) dans votre façon de travailler
• Dynamique et agréable à vivre

Vous avez

• Une solide expérience dans le développement d’application mobiles
• Une solide expérience en xhtml/css, php, mySql, javaScript
• Une bonne connaissance de javascript, DOM et AJAX, maîtrise de jQuery
• Une bonne connaissance des CMS Joomla, Prestashop, WordPress, Drupal
• Une aisance à la conception des modèles de bases de données et à leur réalisation
•  Une bonne connaissance de l’environnement Linux et du serveur web Apache
• La capacité d’écrire un mail sans faire de faute d’orthographe

Vous aimez

• Résoudre des problématiques parfois complexes- Etre en contact avec les clients- Travailler en équipe

Envie de nous rejoindre ?

• Envoyez C.V. + Lettre Motivation + Photo à : recrutement@net-com.fr en indiquant la référence RDM1112

Société : MOBISKILL partner    Lieu : Paris (75)    Type : CDI    Rémunération :À négocier    Posté le : 19 heures

CDI [Architecte Infra + Project Manager] H/F - Hébergeur/Opérateur - Paris.

Vous souhaitez rejoindre une structure solide, internationale et renommée ?Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences d’architecte système & réseaux tout en pilotant de grands projets internationaux ?

C’est ce que je vous propose en rejoignant cette référence du monde des Télécoms sur un poste à haute responsabilité : Technical Solution Manager !

Implantée dans plus de 22 pays d’Europe,  cette entreprise en croissance a toujours le vent en poupe depuis sa création il y a 20 ans. C’est la raison pour laquelle des créations de poste ont encore lieu très régulièrement, comme c’est le cas aujourd’hui !

Vous êtes architecte système & réseaux, vous avez déjà géré des projets en milieu international, et vous connaissez la méthodologie ITIL ? Ce poste est la chance de votre carrière!

Vos objectifs

Après quelques mois en binôme avec un autre TSM, vous serez au sein du département Solution Design & Transition en charge de gérer en totale autonomie de :

• Traduire les besoins fonctionnels du client en une spécification technique précise, en tenant compte des contraintes métiers et techniques du client.
• Designer une architecture sur mesure fiable et performante à destination des équipes techniques.
• Gérer la réalisation du projet de bout en bout, du premier contact avec le client jusqu’au support, en passant par le support à la phase d’avant-vente, le suivi du client, le delivery, etc.
• Piloter les équipes chargées de mettre en œuvre la solution designée.

Vous ?

• Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans le monde de l’IT, et plus particulièrement en Infrastructure Système & Réseaux.
• Vous êtes un(e) véritable Architecte Technique capable de designer une infrastructure.
• Vous êtes de préférence certifié ITIL et Prince2.
• Vous avez été ingénieur système & réseaux et avez donc de bonnes connaissances opérationnelles sur tout ce qui concerne :
  • OS (Windows + monde UNIX).
  • Virtualisation, notamment sous Vmware.
  • Protocoles TCP/IP, DNS, VPN, VLAN.
  • Switching, firewalling, routage, notamment sur du matériel CISCO.
  • Serveurs Web type Apache.
  • Répartition de charge.
• Vous parlez anglais couramment.
• Vous souhaitez intégrer une société qui accorde beaucoup de responsabilités à ses chefs de projets techniques, et qui plébiscite la mobilité en interne.
• Vous êtes prêt(e) à démarrer très rapidement.
• Vous souhaitez une rémunération située autour de 65 K€ (fixe) + 15% de variable + mutuelle/TR/etc.

Pourquoi postuler ?

• Société connue et reconnue, en croissance, qui vous accordera beaucoup de responsabilité, notamment sur ce poste de 1er plan.
• Positionnement international.
• Projets à gérer de très grande envergure (échelle européenne au minimum !).
• Poste complet : forte composante technique + coordination d’équipes techniques + relation client.

Vous êtes motivé(e), vous avez le goût du défi, vous voulez booster votre carrière,  n’attendez pas, envoyez-moi votre CV sur vnapoli@mobiskill-partner.com avec votre numéro de téléphone afin que je puisse vous recontacter !

Société : Agence-e    Lieu :Île-de-France (92)    Type : CDI    Rémunération :À négocier    Posté le : 16 heures

Profil de la société 

Opérateur cartographique historique, notre client propose des solutions de localisation déclinées sur internet et sur mobile. La société, qui compte aujourd’hui 25 personnes a pu se démarquer par son savoir-faire et sa capacité à apporter des solutions sur mesure à ses clients tant sur l’aspect technique qu’ergonomique. Après 15 ans d’existence, la société travaille aujourd’hui avec la majorité des acteurs bancaires et de l’assurance, et s’implante de plus en plus sur les autres secteurs comme l’immobilier ou la grande distribution.

Pour répondre à des clients de plus en plus nombreux, nous recherchons aujourd’hui un(e) développeur(se) Front end expérimenté(e).

Description du poste

Au sein d’une équipe technique de 5 personnes, vous participez au développement front end des solutions de localisation :

• Vous prenez en charge le développement d'interfaces riches et l’optimisation des pages.
• Effectuer les développements HTML5/CSS3/javascript et rédaction de la documentation afférente.
• Vous êtes force de proposition sur l’ergonomie des applications.
• Vous prenez en charge une partie du référencement naturel.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes autonome, dynamique et proactif(ve) et vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise leader sur son secteur.

Profil recherché

Disposant d’une expérience réussie sur un poste similaire, vous avez :

• Au minimum 3 ans d’expérience en HTML (5), CSS(3), Javascript et Jquerry. 5 ans idéalement.
• Les contraintes de sécurité vous sont familières.
• Vous avez déjà développé en PHP5 et ou .Net (ou avez de solides connaissances).
• Des connaissances sur un Cms seraient un plus.

Informations pratiques et avantages

• La société se situe dans le 92, proximité la défense.
• Disponibilité Asap
• Salaire : selon expérience entre 37k et 42k€ annuel
• Mutuelle, cantine et RTT

Vous souhaitez intégrer une société ou vous aurez l'opportunité de contribuer directement à l'amélioration du produit, et d'y intégrer vos idées ?

N’attendez plus, faites-moi parvenir votre candidature à l.gaultier@agence-e.fr

Société : KRDS    Lieu : Chennai, India (Chennai)    Type : CDI    Rémunération :À négocier    Posté le : 20 minutes

Agence leader dans le domaine du Social Media Marketing en Europe et en Asie, nous recherchons un(e) expert(e) mobile pour gérer de A à Z nos équipes techniques et créatives et apporter la réponse aux problématiques marketing mobiles et sociales des plus grandes marques.

En quelques mots :

• Une aventure exaltante : Expatriation en Inde du Sud dans des villas en bord de mer-  Environnement bouillonnant -  Silicon Valley Asiatique
• Une devise : Work Hard -  Play Hard
• Des responsabilités uniques : Expertise Facebook Marketing Mobile - Innovation - Gestion d’équipe.
• Une passion: le web social 

Quelques images : http://bit.ly/SjbX30Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant l'objet suivant : [MOBILE PM122012]

Société : Agence-e    Lieu : Paris (75)    Type : CDI    Rémunération :À négocier    Posté le : 22 heures

La société

Entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe de communication français. Elle développe un site à fort traffic de contenu d'informations sur les entreprises. Existant depuis plus de 10 ans, cette société travaille sur des projets de R&D pour les nouvelles fonctionnalités et nouveaux services pour leur site très tourné vers la performance et la rapidité de traitement des demandes (plusieurs milliers de requêtes par seconde). Ils sont aujourd'hui une des entreprises les plus innovantes de leur secteur. Ils ont créés leur propre moteur de recherche, leur propre base de données et dispose d'une plateforme e-commerce. Dans le cadre d'un accroissement d'activité et de l'ouverture vers de nouveau projets, l'entreprise recrute un(e) développeur(se) C pour intégrer leur équipe technique.

Les missions

Au sein d'une équipe technique de 5 personnes et sous la responsabilité du chef de projet vous serez amené(e) à :

• Travailler sur le maintien de leur site et ses performances
• Étudier et concevoir de nouveaux services.
• Travailler sur la conception et l'intégration de nouvelles API
• Résoudre des problèmes avec des algorithmes uniques.
• Prendre en main les projets, proposer vos solutions.
• Travailler de la partie front au moteur de recherche de la société.

Les + de la société

• Facilement accessible à partir de plusieurs lignes de métro et RER.
• Possibilité de monter en compétences.
• Equipe passionné(e), créative, disposant d'un véritable savoir-faire technique.
• Possibilité de travailler from scratch sur des services inédits qui seront utilisés par des millions de personnes.
• Possibilité de voir toute l'évolution des projets, et les prendre en main.
• Ambiance start-up, dynamique.
• Des locaux neufs et lumineux.
• Quartier animé, de nombreux restaurants.
• Mutuelle + tickets restaurants.

Le profil

• Vous avez une expérience significative en programmation C. (Profil de 0 à 2 ans d'expériences)
• Vous maitrisez HTML et SQL.
• Des connaissances en Ajax seraient un plus.
• Vous disposez de réelles capacités d'analyse et d'apprentissage.
• Vous êtes avant tout passionné(e) et motivé(e) à travailler sur des projets innovants.

Salaire : Entre 32K€ et 45K€ selon profil + mutuelle + tickets restaurants.

Vous correspondez au profil ? Vous souhaitez relever de grands défis techniques ? Envoyez moi votre cv à : a.krug@agence-e.fr

Société : Les Nuages SAS    Lieu : Paris (75)    Type : CDI    Rémunération :À négocier    Posté le : 6 déc. 2012

En forte croissance depuis sa création en Janvier 2011, l’agence LesNuages, agence & éditeur de solutions technologiques spécialisées dans le mobile, recrute un(e) Responsable Acquisition Web (CDI) dans le cadre du développement de son pôle Média et des ses produits SaaS.

Votre mission

Sous la responsabilité du Chef de Produit et de la Direction Marketing & Commercial, vous aurez pour mission l’optimisation des campagnes d’acquisition pour nos clients et également pour les produits créés par LesNuages càd :

• Le déploiement et le pilotage des campagnes Display / SEM mobile : mise en ligne, suivi des indicateurs clés, optimisation
• La réalisation du reporting des campagnes sur les différents canaux
• Le suivi et l'analyse des indicateurs de performance (CTR, CVR, CPA...) des différents leviers e-marketing pour veiller à la rentabilité optimale des investissements médias et du rapport coût d'achat/revenus du trafic
• L'entretien de la relation avec les agences partenaires (Google et de nombreuses régies)
• L'analyse et la préconisation d'un plan d'action pour chaque plateforme 

Profil recherché

Qualités

• Autonome et responsable
• Français oral et écrit irréprochables
• Bon relationnel
• Force de proposition
• Culture de l’internet
• Une première expérience dans le domaine du web sera appréciée

Compétences techniques

• Excellente maitrise de Google Adwords et Google Analytics
• Notions de HTML
• Maîtrise de Mac OSX, Excel
• Expérience de gestion de site perso/blog sera appréciée

 Formation

• Ecole de commerce / Université ou toute formation orientée web
• Bac+4 ou plus

Modalités

• Date de début : Début 2013
• Rémunération : A négocier
• Lieu : A deux pas des Champs-Elysées

Postuler

Envoyer votre CV et lettre de motivation (ainsi que l’url de vos sites, si vous en avez) sous la réf MKTG/ACQ à Mathieu Oftadeh : mathieu.oftadeh@les-nuages.com

Société : OXALIDE    Lieu : Paris (75)    Type : CDI    Rémunération :À négocier    Posté le : 14 déc. 2012

L'idée de gérer une ferme de serveurs vous passionne ? Vous prenez plaisir à vous attaquer à des problèmes pointus et inhabituels ? Les termes "Scalabilité", "performance", "uptime" et "Industrialisation" vous motivent ? Si oui alors lisez la suite…

Un ingénieur Technique Web Ops à Oxalide est un addict de Linux et de l'opensource qui prend part à la partie la plus intéressante de la résolution des problématiques de production et de gestion des déploiements sur les infrastructures "dernier cri" de nos clients. Nous avons besoin de vous à cause de votre talent, votre rigueur et votre investissement pour nous permettre d'améliorer notre service.

En tant qu'ingénieur Technique Web Ops, vous serez en charge de maintenir et faire évoluer les environnements serveurs et applicatifs serveurs pour garantir la qualité de service de nos clients. Vous serez le lien entre nos clients et leur infrastructure.

Pour ce poste, vous allez :

• Travailler avec des technologies "Cutting Edge" de l'univers de l'hébergement, de la virtualisation et du Web,
• Assurer le suivi de clients à la stratégie "Pure-player" et proposer des solutions innovantes pour les accompagner dans les défis d'agilité et de qualité de service,
• Installer, configurer, exploiter et faire évoluer des infrastructures hautes-disponibilité et des services comme Apache, Nginx, SolR, Capistrano, LVS, MongoDB, etc.
• Collaborer avec des Responsables Technique d'Equipe, Architecte et Ingénieur Technique Web Ops sur des problématiques techniques pointues,
• Participer à des décisions d'architectures techniques et logicielles, à la résolution de problématiques techniques de croissance et à l'amélioration de nos infrastructures,
• Travailler dans une collaboration DevOps où vous travaillerez avec les équipes de développement de nos clients pour améliorer le service.

Ce qu'il faut avoir :

• Une curiosité innée pour l'univers technique informatique couplée à une soif d'apprendre,
• Une très bonne connaissance des environnements systèmes (matériel et logiciel),
• Une bonne capacité d'analyse sur la résolution de problèmes,
• Une bonne connaissance de l'environnement Linux,
• Une aisance dans la communication écrite et orale avec un interlocuteur technique ou béotien.

Ce qu'on aimerait que vous aillez (mais ce n'est pas obligatoire, on peut vous l'apporter) :

• Une bonne connaissance des environnements Web,
• Une bonne connaissance des environnements haute-disponibilité,
• Une maitrise d'au moins un langage de programmation (en plus de PHP),
• Une expérience dans l'univers du Web et mieux la gestion d'infrastructure Web, (Plus de 3 ans si pas Junior)
• Un niveau Bac +3 ou +5

Vous devez être au minimum :

• Rigoureux(se)
• Passionné(e)
• Ouvert(e) d’esprit
• Autonome
• Communiquant(e).

Société : Prestaconcept    Lieu : Lyon (69)    Type : CDI    Rémunération :À négocier    Posté le : 14 déc. 2012

Prestaconcept ? qui c’est ?

Prestaconcept est spécialisée dans le développement web sous framework Symfony2, nous faisons partie des sociétés les plus en pointe sur cette technologie, partenaire de sensiolabs nous participons activement a la communauté (création de plugins sf1, bundles sf2, …).

Nous proposons une approche « haut de gamme » du développement web a l’heure ou l’offshore en Roumanie (ou autre) est de plus en plus à la mode…. Rejoindre Prestaconcept c’est donc faire le choix de l’excellence technique : notre équipe constituée de passionnés du web dispose d’un niveau technique très avancé et nos process garantissent un niveau de qualité optimal. (PIC, tests unitaires, tests fonctionnels,…)

Nous sommes une petite structure (20 personnes) ou l’humain est au centre de nos préoccupations, nous vous proposons un cadre de travail sympa et l’opportunité de travailler sur des projets variés et intéressants.

Oui, mais pour quoi faire ?

Chez Prestaconcept tous nos développeurs ont la possibilité de participer a l’ensemble des phases d’un projet (conception, architecture, algorithmie, développement), vous n’êtes pas affecté(e) a une intervention cloisonnée, mais vous aurez la possibilité d’exprimer vos idées tout au long du projet.

Concrètement, vous rejoindrez notre équipe afin d’intervenir sur nos divers projets (et non pas sur un seul et unique projet) en collaboration avec nos chefs de projets qui se chargent de la relation client (vous n’aurez donc pas a courir après les specs…)

Enfin chaque semaine une partie de votre temps sera consacré à nos développements pour la communauté. (bundles sf2)

Et vous ?

Vous avez une expérience significative dans le développement PHP5 (idéalement en sf1 ou sf2) et maitrisez donc parfaitement le concept de programmation objet. Vous êtes sensible a la qualité du code tout en ayant le sens du service client ?

N’hésitez plus, contactez nous vite !

PS : un bon niveau en ping-pong serait un plus…